Охрана труда и пожарная безопасность

ОХРАНА ТРУДА  – обучение по охране труда является важной

 составляющей работы руководителей и специалистов.

 

Статья 210, 212, 217, 225 Трудового кодекса Российской Федерации

 

Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

 

"ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"

 

Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации (Постановление Минтруда РФ № 14 от 08.02.2000)

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Для должностных лиц

от 15000 до 25000 рублей

 

Для учреждений и организаций

от 110000 до 130000 рублей

 

Статья 210 ТК РФ. Основные направления государственной политики в области охраны труда

- подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование.

Статья 212. ТК РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

- обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на рабочем месте,

- не допущение лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, и проверку знаний требований охраны труда

Статья 217. ТК РФ.

Если численность сотрудников превышает 50 человек, организация обязана создать у себя службу по охране труда или ввести в штат профильного специалиста

Статья 225. ТК РФ. Обучение в области охраны труда.

Все работники, в том числе руководители организаций, а так же работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти…..

 

Статья 1.5. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

Статья 2.3. № 1/29

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года

Статья 3.4 № 1/29

Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке

 

Статья 7.6. ГОСТ 12.0.004-2015.

Обучение по охране труда и (или) проверка знаний требований охраны труда проводятся обучающими организациями в соответствии с требованиями национального законодательства при условии наличия у них права ведения образовательной деятельности по вопросам охраны труда.

Статья 7.10. ГОСТ 12.0.004-2015

Работодателям - индивидуальным предпринимателям, которые лично выполняют обязанности специалистов по охране труда, следует пройти ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ по охране труда, дающую право профессиональной деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства

Статья 7.12. ГОСТ 12.0.004-2015

Специалисты по охране труда, занятые оказанием преподавательских услуг по обучению вопросам охраны труда и (или) экспертных (консультационных) услуг по охране труда всех видов, должны пройти соответствующее специальное ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ по квалификационным программам, установленным национальным законодательством, а впоследствии не реже одного раза в пять лет либо при существенном изменении нормативных требований охраны труда проходить соответствующее специальное повышение квалификации.

 

Документ по итогам обучения:

  1. Специальное обучение, 40 часов (на 3 года)
  2. Повышение квалификации (ПК), 72 часа (на 5 лет) – для специалистов по ОТ с профильным образованием
  3. Профессиональная переподготовка (ПП), 260 и 520 часов (Диплом) – для специалистов по ОТ без профильного образования

           

              (для заявки подаются данные: ФИО, организация, должность, для ПК и ПП тел., (+ скан диплома и паспорта)

 

ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ – Пожарная безопасность в организации или на предприятии является одним из важнейших факторов сохранности и рабочей территории, и — что главное — жизни персонала

 

Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности»

 

Федеральный закон №123-ФЗ от 22.07.2008 г. «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»

 

Правила противопожарного режима в Российской Федерации

 (утв. Постановлением Правительства РФ № 390 от 25.04.2012 г.)

 

Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организациях»

За нарушение требований пожарной безопасности (в том числе за отсутствие документов, подтверждающих обучение), предусмотрен административный штраф по ч.1 ст. 20.4 КоАП РФ:

Для должностных лиц

от 6 000 до 15 000 рублей

 

Для учреждений и организаций

от 150 000 до 200 000 рублей

Если нарушения привели к возникновению пожара и уничтожению или повреждение чужого имущества, либо причинению легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, то согласно ч. 6 ст. 20.4 КоАП РФ грозит штраф

Для должностных лиц

от 40 000 до 50 000 рублей

 

Для учреждений и организаций

от 350 000 до 400 000 рублей

 

Статья 3. № 390. Правила противопожарного режима в РФ.

Лица допускаются к работе, только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Обучение лиц мерам пожарной безопасности осуществляется путем проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума.

Статья 4. № 390.

Руководитель организации назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность, которое обеспечивает соблюдение требований пожарной безопасности на объекте.

 

Статья 31. №645. Приказ МЧС РФ.

Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в объеме знаний требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре.

Статья 32. №645

Обучение пожарно-техническому минимуму руководителей, специалистов и работников организаций, не связанных с взрывопожароопасным производством, проводится в течение месяца после приема на работу и с последующей периодичностью не реже 1 раза в 3 года после последнего обучения, а руководителей, специалистов и работников организаций, связанных с взрывопожароопасным производством, 1 раз в год.

Статья 43. №645.

Для проведения проверки знаний требований пожарной безопасности работников, прошедших обучение пожарно-техническому минимуму в организации без отрыва от производства, приказом (распоряжением) руководителя организации создается квалификационная комиссия в составе не менее 3 человек, прошедших обучение и проверку знаний требований пожарной безопасности в установленном порядке.

 

Статья 37. N 69 ФЗ «О пожарной безопасности».

Обязанности организаций в области пожарной безопасности:

- соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны;

- проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности

Документ по итогам обучения:

  1. Специальное обучение, 10 - 28 часов (на 1 и 3 года)
  2. Повышение квалификации (ПК), 72 часа (на 5 лет) – для специалистов по ПБ с профильным образованием

           

              (для заявки подаются данные: ФИО, организация, должность, для ПК тел., (+ скан диплома и паспорта)

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
НА ПРОГРАММУ
укажите ваше имя, e-mail и контактный телефон, или позвоните по телефону
+7 (927) 456 00 88 для консультации

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности